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Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen)

Mainzerhofstraße 12| 99084 Erfurt
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Referent:in für Monitoring

Erfurt

Vollzeit

ab sofort

befristet bis zum 31.12.2026

Das Thüringer Wirtschaftsministerium hat die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) mit dem Aufbau der „German Professional School“ (GPS) beauftragt. Dieses innovative Modellprojekt verfolgt das Ziel, den Fach- und Nachwuchskräftebedarf der Thüringer Wirtschaft nachhaltig zu sichern. Die GPS-Serviceeinheit entwickelt dafür einen strukturierten und langfristig tragfähigen Ansatz, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte für den Arbeitsmarkt in Thüringen auszubilden. Im Mittelpunkt steht die gezielte Vorbereitung junger Menschen aus dem Ausland auf eine Ausbildung, berufliche Integration und ein Leben in Thüringen.

Aufgaben & Stellenanforderungen

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Kontrolle von Curricula der Bildungsträger
  • Durchführung regelmäßiger Trägerbesuche zur Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Erarbeitung von praxisnaher Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder
  • Pflege und Analyse programmbezogener Daten zur Qualitätssicherung und -steuerung
  • Dokumentation der Monitoring-Ergebnisse und Maßnahmenverfolgung
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Teilnehmendenmanagements und der Programmbetreuung
  • Schnittstellenkoordination zwischen Trägern, Teilnehmenden und Programmleitung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Programmrichtlinien und Weiterentwicklung interner Prozesse

Ihre fachlichen Kompetenzen sind:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Monitoring, Evaluation, Qualitätsmanagement oder Bildungscontrolling vorzugsweise im Bildungs- oder Sozialbereich
  • Erfahrung mit Methoden und Qualitätssicherung in Bildungs- und Sozialprogrammen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Monitoring-Ergebnissen
  • gute Kenntnisse im Berichtswesen und der Visualisierung von Daten für unterschiedliche Zielgruppen
  • ausgeprägtes Interesse an der Berufsförderung und Integration internationaler Fach- und Nachwuchskräfte
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Statistiksoftware oder Datenmanagement von Vorteil
  • hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:

  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeits¬weise
  • ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Freude an der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Programms

Unsere Benefits als Arbeitgeber

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Faire Vergütung

Attraktive Vergütung plus 13. Monatsgehalt und Optionen zur Gehaltsumwandlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Modelle zur Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Gesundheits-Check-ups, Gesundheitstag, Kurse und Themenmonate

Familienfreundlichkeit

Betriebs-KiTa, Kindergartenzuschuss, Events für Mitarbeiterkinder und Ferienbetreuung

Berufliche Entwicklung

Umfangreiches Portfolio zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ausstattung

Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Technik und kreativer Coworking Space

Mitarbeiterevents

Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Familienaktivitäten

Betrieblicher Pflegelotse

Beratung und Unterstützung durch betrieblichen Pflegelotsen bei familiären Pflegefällen

Fahrradleasing

Wunschfahrrad zu vorteilhaften Konditionen für gesunde, umweltfreundliche Mobilität

Standort

Hauptsitz in Erfurt mit guter Anbindung und attraktiver Innenstadtlage

Lernen Sie uns (noch) besser kennen Über Uns

Wir lieben Thüringen und setzen alles daran, den Freistaat noch besser zu machen, um alle voranzubringen, die in Thüringen investieren, arbeiten und leben wollen. 

Seit 1992 unterstützten wir als Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH die Entwicklung des Freistaates zu einem attraktiven Wirtschafts-, Investitions- und Technologiestandort.


Über uns

Unsere Werte

Teamarbeit

Wir arbeiten zusammen und bündeln unser Wissen. Dabei kommunizieren wir miteinander auf Augenhöhe: offen, ehrlich und fair.

Verantwortung

Wir denken und handeln ganzheitlich. Dabei reflektieren wir unser Verhalten und setzen auf zukunftsweisende, nachhaltige Lösungen.

Respekt

Jede:r Einzelne ist uns wichtig. Unser Umgang miteinander ist wertschätzend. Wir empfinden Vielfalt im Unternehmen als bereichernd und fördern sie.

Impressionen

Fotogalerie Karriere bei der LEG Thüringen

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Daniela Osburg

Daniela Osburg Personalreferentin

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