kaufmännische:r Projektleiter:in Stadtentwicklung

Erfurt

Vollzeit oder Teilzeit

ab 01.07.2026

unbefristet

Für das Team Stadtentwicklung unserer Abteilung Stadt- und Regionalentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab dem 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) oder in Teilzeit (≥ 30 h/Woche) eine:n kaufmännische:n Projektleiter:in.

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Aufgaben & Stellenanforderungen

In dieser Position gestalten Sie aktiv anspruchsvolle städtebauliche Projekte mit. Sie übernehmen die wirtschaftliche Betreuung städtebaulicher Maßnahmen gemäß BauGB – gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Stadtplanern und Landschaftsplanern.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung und Fortschreibung von Kosten‑ und Finanzierungsplänen für Vorhaben der Stadtentwicklung und Stadtsanierung
Bearbeitung von Förderanträgen inklusive Abstimmung mit potenziellen Fördermittelgebern

kaufmännische Begleitung der Projekte über den gesamten Förderprozess - von der Antragstellung über Mittelabrufe bis hin zur Verwendungsnachweisführung
Mitwirkung bei Vergaben sowie Prüfung von Planungsunterlagen auf Kosten, Plausibilität und Förderwürdigkeit

Ihr Profil

kaufmännisches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projekt‑ und Fördermanagement sowie in Vergabeverfahren
sehr gutes finanzwirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertrags‑ und Bauwesen
sicherer Umgang mit relevanten Rechtsgrundlagen (BauGB, VOB, HOAI, etc.)

Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern, Ministerien und Behörden
sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Führerschein Klasse B

Ihre Persönlichkeit

sehr selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
hohe Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein

Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit im interdisziplinären Projektumfeld

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Unsere Benefits als Arbeitgeber

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Faire Vergütung

Attraktive Vergütung plus 13. Monatsgehalt und Optionen zur Gehaltsumwandlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Modelle zur Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Gesundheits-Check-ups, Gesundheitstag, Kurse und Themenmonate

Familienfreundlichkeit

Betriebs-KiTa, Kindergartenzuschuss, Events für Mitarbeiterkinder und Ferienbetreuung

Berufliche Entwicklung

Umfangreiches Portfolio zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ausstattung

Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Technik und kreativer Coworking Space

Mitarbeiterevents

Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Familienaktivitäten

Betrieblicher Pflegelotse

Beratung und Unterstützung durch betrieblichen Pflegelotsen bei familiären Pflegefällen

Fahrradleasing

Wunschfahrrad zu vorteilhaften Konditionen für gesunde, umweltfreundliche Mobilität

Standort

Hauptsitz in Erfurt mit guter Anbindung und attraktiver Innenstadtlage

Referenz Meet the Team

Meet the Team

"Wir arbeiten an wirklich fordernden aber sehr, sehr spannenden Projekten
mit einer großen Reichweite."

Thomas Zill
Stadt- und Regionalentwicklung

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Seit 1992 unterstützten wir als Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH die Entwicklung des Freistaates zu einem attraktiven Wirtschafts-, Investitions- und Technologiestandort.

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