Stellenbezeichnung

Leiter (m/w/d) der Transformationsagentur der Thüringer Automobil- und Zuliefererindustrie

Stellenbeschreibung

Die bei der Landesentwicklungsgesellschaft (LEG) Thüringen mbH angesiedelte Transformationsagentur der Thüringer Automobil- und Zuliefererindustrie soll personell gestärkt und inhaltlich ausgebaut werden. Als zentraler Ansprechpartner für alle Akteure der Thüringer Automobilzulieferer, insbesondere für Vorstände und Betriebsräte, bündelt und promotet sie die Gesamtheit aller im Freistaat verfügbaren Angebote und Dienstleistungen. Ziel der Transformationsagentur ist es, eine Vernetzungsplattform zu schaffen, die Unternehmen im Transformationsprozess sensibilisiert, ihnen Orientierung schafft und unternehmensbezogene Hilfestellung bietet. Dafür steht sie im engen Dialog mit dem Thüringer Wirtschaftsministerium und der Landespolitik, dem Automotive Thüringen e.V., den Arbeitgeber- sowie Arbeitnehmerorganisationen, weiteren branchenrelevanten Landeseinrichtungen sowie mit Vertretern der Automobil- und Zulieferindustrie Thüringens. 

Aufgabe der Transformationsagentur ist es insbesondere, aktuelle technische Entwicklungen und Studien einschließlich deren wirtschaftlicher Potenziale und Mehrwerte, rechtliche und politische Rahmenbedingungen auf EU-, Bundes- und Landesebene, regionale und überregionale Fördermöglichkeiten und Projekte und Veranstaltungen regionaler und überregionaler Akteure auf dem Gebiet der Transformation der Automobil- und Zulieferindustrie zu analysieren und auszuwerten.

Die Transformationsagentur steht den Thüringer Industrieunternehmen mit praxisnaher Hilfe und Beratung zur Seite, um sie bei der erfolgreichen Gestaltung des Strukturwandels aktiv und einzelfallbezogen zu unterstützen. Das Angebotsportfolio der Transformationsagentur richtet sich sowohl an Führungspersonal und Manager*innen als auch an Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen.

Für diese spannende und herausfordernde Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine/n: 

Leiter (m/w/d)
der Transformationsagentur der Thüringer Automobil- und Zuliefererindustrie

In dieser Position repräsentieren Sie die Transformationsagentur im Innen- und Außenverhältnis, organisieren deren fachlich-inhaltliche Arbeit und führen ein Team von 3 Mitarbeiter*innen. 

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie erarbeiten die inhaltlichen Schwerpunkte der Transformationsagentur und setzen erforderliche Maßnahmen in Abstimmung mit dem Thüringer Wirtschaftsministerium und dem Thüringer Automobilnetzwerk um. 
  • Sie tragen Sorge für die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung des Leistungs-portfolios der Transformationsagentur entsprechend sich verändernder Unterstützungsbedarfe der Thüringer Automobilbranche.
  • Sie beraten Akteure aus Wirtschaft, Politik und strukturbestimmenden Unternehmen der Branche.
  • Sie vertreten die Strategie der Transformationsagentur innerhalb von Gremien und Arbeitszirkeln auf Landesebene.
  • Sie koordinieren die Maßnahmen innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation und verantworten deren Umsetzung.
  • Sie bauen ein Netzwerk von externen Fachexpert*innen auf und koordinieren dieses mit dem Ziel, das gesamte Angebotsportfolio an Unterstützungsmöglichkeiten bedarfs- und einzelfallbezogen um spezifische Leistungsbausteine zu erweitern.
  • Sie identifizieren und adressieren Weiterbildungsbedarfe, die sich aus den Veränderungen der Unterstützungsbedarfe der Branche ergeben.
  • Sie arbeiten eng mit dem zu gründenden Beirat zusammen und unterstützen dessen Arbeit.

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieur-technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar).
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Industrieerfahrung, bevorzugt im Automobilbereich sowie in der Führung von Mitarbeiter*innen. 
  • Sie haben belastbare Erfahrungen in der Umsetzung von Strategieprozessen und Transformationsprozessen in der Wirtschaft sowie beim Aufbau und Management von Netzwerkstrukturen. 
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Thüringer Wirtschafts- und Regionalstruktur und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien und Landesbehörden. 
  • Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und einen PKW-Führerschein.

Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:

  • eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
  • eine ausgeprägte Leistungsmotivation und Handlungsorientierung,
  • ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Geschäftspartner*innen aus Politik und Wirtschaft, 
  • eine ausgeprägte Führungs- und Umsetzungsstärke, 
  • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, 
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein.

Haben wir Sie neugierig gemacht? – Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 07.03.2021 - per E-Mail (max. 10 MB) an: bewerbung(at)leg-thueringen.de - an unsere Abteilungsleiterin Personal- und Fachkräftemanagement, Frau Anke Kalb.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Herr Horst Albert zur Verfügung (0361 5603 473/ horst.albert(at)leg-thueringen.de).

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Ihre Ansprechpartnerin

Anke Kalb
Abteilungsleiterin

Abteilung:
Personal- und Fachkräfte-management

Mainzerhofstraße 12
99084 Erfurt

0361 5603-138
0361 5603-330
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