Stellenbezeichnung

(Junior-) Projektleiter Akquisition (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere Abteilung Akquisition, Thüringen International und Clustermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior-) Projektleiter Akquisition (m/w/d).

In dieser Funktion unterstützen Sie den Fachbereich Akquistion bei der Vermarktung des Wirtschafts- und Technologiestandortes Thüringen in den Branchenbereichen: Informations- und Kommunikationstechnologien, Software, Dienstleistungen und Logistik.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation, proaktive Ansprache und Betreuung von Investoren in den o.g. Branchenbereichen im Rahmen eigenständig organisierter Events oder durch den Besuch und aktive Mitwirkung bei Branchenevents
  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten zum Kontaktaufbau, der Kontakterhaltung sowie Netzwerkarbeit für identifizierte Zielgruppen 
  • Generierung und Betreuung von Leads mittels umfassendem Investorenservice 
  • eigenverantwortliche Umsetzung von Aktivivtäten und Schritten zur Ansiedlung von Unternehmen mittels Erarbeitung von Standortangeboten und –vorschlägen
  • Aufbau und Pflege von lokalen Netzwerken und Coaching der Bestandsunternehmen
  • Projektleitung und -controlling im Rahmen der Investorenbetreuung
  • Mitwirkung und Beratung bei der marktgerechten Projekt- und Standortentwicklung

Anforderungen

Ihre fachlichen Kompetenzen sind:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Abschluss
  • erste Berufserfahrung in den Bereichen: Technische Dienstleistung, Logistik oder Speditionswesen
  • sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:

  • sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Reisebereitschaft

Erwarten können Sie von uns:

  • anspruchsvolle und interessante Aufgaben thüringenweit
  • flexible Arbeitszeit bei leistungsgerechter Vergütung
  • aktive Gesundheitsförderung
  • Work-Life-Balance durch betriebseigene KiTa und Betreuungsangebote in den Schulferien

Haben wir Sie neugierig gemacht? – Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 22.04.2019 – per E-Mail (max. 10 MB) an: bewerbung(at)leg-thueringen.de – an unsere Abteilungsleiterin Personal- und Fachkräftemanagement Frau Anke Kalb.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Ihre Ansprechpartnerin

Anke Kalb
Abteilungsleiterin

Abteilung:
Personal- und Fachkräfte-management

Mainzerhofstraße 12
99084 Erfurt

0361 5603-138
0361 5603-330
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