Stellenbezeichnung

Assistenz (m/w/d) Datenmanagement, Recherche, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

Stellenbeschreibung

Die bei der Landesentwicklungsgesellschaft (LEG) Thüringen mbH angesiedelte Transformationsagentur der Thüringer Automobil- und Zuliefererindustrie soll personell gestärkt und inhaltlich ausgebaut werden. Als zentraler Ansprechpartner für alle Akteure der Thüringer Automobilzulieferer, insbesondere Vorstände und Betriebsräte, bündelt und promotet sie die Gesamtheit aller im Freistaat verfügbaren Angebote und Dienstleistungen. Ziel der Transformationsagentur ist es, eine Vernetzungsplattform zu schaffen, die Unternehmen im Transformationsprozess sensibilisiert, ihnen Orientierung schafft und unternehmensbezogene Hilfestellung bietet. Dafür steht sie im engen Dialog mit dem Thüringer Wirtschaftsministerium und der Landespolitik, dem Automotive Thüringen e.V., den Arbeitgeber- sowie Arbeitnehmerorganisationen, weiteren branchenrelevanten Landeseinrichtungen sowie mit Vertretern der Automobil- und Zulieferindustrie Thüringens. 

Aufgabe der Transformationsagentur ist es insbesondere, aktuelle technische Entwicklungen und Studien einschließlich deren wirtschaftlicher Potenziale und Mehrwerte, rechtliche und politische Rahmenbedingungen auf EU-, Bundes- und Landesebene, regionale und überregionale Fördermöglichkeiten und Projekte und Veranstaltungen regionaler und überregionaler Akteure auf dem Gebiet der Transformation der Automobil- und Zulieferindustrie zu analysieren und auszuwerten.

Die Transformationsagentur steht den Thüringer Industrieunternehmen mit praxisnaher Hilfe und Beratung zur Seite, um sie bei der erfolgreichen Gestaltung des Strukturwandels aktiv und einzelfallbezogen zu unterstützen. Das Angebotsportfolio der Transformationsagentur richtet sich sowohl an Führungspersonal und Manager*innen als auch an Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen.

Für diese spannende und herausfordernde Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine/n:

Assistenz (m/w/d)
Datenmanagement, Recherche, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
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Ihre Aufgaben sind:

  • Entwicklung und Verantwortung einer Informations- und Kommunikationsplattform als zentrale Anlaufstelle für alle relevanten Akteure
  • Bearbeitung von Maßnahmen, die der Steigerung des Bekanntheitsgrades der Transformationsagentur und ihres Angebotsportfolios sowie der Gewinnung neuer und der Pflege bestehender Kontakte dienen
  • Recherche und Analyse von Firmeninformationen
  • Organisation von Gremienterminen, Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie in- und externes Reporting 
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Erprobung und Umsetzung neuer Strategien und Formate der Öffentlichkeitsarbeit (online, offline) in Abstimmung mit in- und externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen (analog und digital) inkl. Referenten- und Teilnehmermanagement 
  • selbstständige Konzipierung, Gestaltung und Erarbeitung von Publikationen sowie deren redaktioneller Betreuung
  • Pflege des Gesamtbildes der Transformationsagentur in der Öffentlichkeit 

Anforderungen

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachschulstudium 
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Expertise im Umgang mit Statistik-Datenbanken (z.B. Statista) 
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Kenntnisse im Umgang mit analogen und digitalen Medien zum Zwecke der Öffentlichkeitsarbeit
  • sehr gutes Sprachgefühl in Wort und Schrift
  • sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen 
  • Erfahrung mit Transformationsprozessen in der Wirtschaft sind von Vorteil 
  • PKW-Führerschein

Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:

  • sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Organisationsstärke und Kundenorientierung 
  • hohes Maß an Kreativität sowie Sinn für Layout und Typografie
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement

Haben wir Sie neugierig gemacht? – Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 07.03.2021 - per E-Mail (max. 10 MB) an: bewerbung(at)leg-thueringen.de - an unsere Abteilungsleiterin Personal- und Fachkräftemanagement, Frau Anke Kalb.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Herr Horst Albert zur Verfügung (0361 5603 473/ horst.albert(at)leg-thueringen.de).

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Ihre Ansprechpartnerin

Anke Kalb
Abteilungsleiterin

Abteilung:
Personal- und Fachkräfte-management

Mainzerhofstraße 12
99084 Erfurt

0361 5603-138
0361 5603-330
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