Das Informationsverhalten potentieller Bewerber im Zuge digitaler Kommunikationsmedien und des Wandels des Arbeitsmarktes zu einem Arbeitnehmermarkt

Welche Informationswege nutzen Fachkräfte auf der Suche nach einem (neuen) Job und wie sollten sich Arbeitgeber darauf einstellen, um freie Stellen bestmöglich zu besetzen?


Vernetzungsmöglichkeiten von Digital und Print im Standortmarketing der LEG Thüringen

Wie lassen sich Digital und Print heute spannend und innovativ miteinander verbinden, um ein Thema in all seinen relevanten Aspekten zu erfassen und - an den Interessen der Zielgruppen orientiert - erfolgreich zu kommunizieren?


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Nadin Höche

Nadin Höche
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Personal- und Fachkräfte-management

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